V Mahleju še brez dokončnega seznama presežnih delavcev
V šempetrskem podjetju Mahle, ki je lani napovedalo odpuščanje 610 zaposlenih, še vedno ni pripravljenega dokončnega seznama presežnih delavcev. Čeprav so v podjetju ob začetku leta zatrjevali, da bo seznam dokončan v prvih mesecih, se pogajanja še vedno nadaljujejo. To so potrdili tako v podjetju kot v sindikatu.
Predstavnica za stike z javnostmi Alenka Kravos je spomnila na oktobrsko napoved, da bodo program presežnih delavcev in selitev dela dejavnosti izpeljali istočasno. Takrat so napovedali selitev programa alternatorjev v Bosno in Hercegovino, s čimer bi ukinili 270 delovnih mest, poleg tega pa naj bi dodatna reorganizacija privedla do izgube še 340 delovnih mest, skupaj 610.
Delavci in sindikat si prizadevajo, da bi bil obseg odpuščanj manjši. Predsednik sindikata Skei v podjetju Mahle, Dejan Sirk, je potrdil, da pogajanja še potekajo in da končna številka presežnih delavcev še ni določena. Pojasnil je tudi, da so se delavci februarja vrnili na 40-urni delovni teden, vendar naj bi se marca ponovno skrajšal na 36 ur. Sindikat se zavzema, da bi najbolj obremenjena delovna mesta v proizvodnji ohranila poln delovni čas.
V preteklih mesecih so številni delavci iz podjetja odšli sami, pri čemer v sindikatu nimajo natančnih številk, a opažajo trend naraščanja odpovedi. Lani je službo v Mahleju izgubilo že 170 zaposlenih.
Mahle Electric Drives Slovenija ima sedež v Šempetru pri Gorici ter poslovne enote v Ljubljani, Mariboru, Bovcu in Komnu. Podjetje, ki je bilo ustanovljeno kot Iskra Avtoelektrika in je pozneje delovalo pod imenom Letrika, danes zaposluje skoraj 2000 ljudi in sodi med največje slovenske izvoznike. Po prodaji Letrike leta 2014 je postalo del nemške skupine Mahle, kjer razvijajo in proizvajajo mehatronske izdelke za svetovno industrijo.
